优惠论坛
标题:
大家觉得每周上四休三工作制能够实现吗?
[打印本页]
作者:
小钱儿
时间:
2025-5-7 22:23
标题:
大家觉得每周上四休三工作制能够实现吗?
这几天我听到一个教授说,以后可能每周会
上三休四
,这也是源于现在人工智能的强大,替代了很多人力方面,让之前比较繁杂的劳动变得简单化,这种
工作制度
的变革,我还是第一次听到。
, Y6 F& `3 x1 T! C3 F+ f
, ^7 {# w; w9 H4 j7 H
[attach]4824130[/attach]
6 C' l8 ~6 Z. k8 W- m5 O/ c
8 u$ Y k3 }- G+ g* W! a/ E
6 ? Y6 e/ S; w- v! N
不可否认的是,西方国家的工作制度确实
令人艳羡
,德国早就实现了工业4.0,有些岗位的效率提升了30%,从而实行了4天的工作制。这些年我们国家的社会劳动力真的非常饱和,
过度加班
就是一个常态,这使得我们大多数人都处于疲劳状态。之前我还跟我老婆说,怎么疫情过后觉得自己非常累,中午不休息都不行,说实话,我觉得现在
缩短工时
非常有必要,庆幸的是我们还活着,然而有很多年轻人已经将生命奉献在了
一线岗位
。
0 Q: f' C- B" S+ X( e! w
" C2 ]% O9 G* T+ P8 q# U
[attach]4824128[/attach]
; V: ]7 K5 m( P- s$ @& O
5 J8 b& J7 P/ X" ]- k% c1 E
+ S; B! m7 c% J: Q6 I
我们现在的
幸福感
并不高,很多压力都在我们身上,现在这个社会真的变革了,尤其是人工智能的到来,让很多劳动变成了知识密集型的劳动。以前的轻工业被机器人所替代,包括车企,大家熟知的特斯拉
超级工厂
已经将自动化率超过了75%,时间大大缩短,现在已经成了名副其实的黑灯工厂。现在
人工智能
将科研也纳入其中,很多程序员不用会编程,只需要在人工智能语言模型当中输入自己想要编程的案例,就会有一个你意想不到的答案输出,这简直是
程序员
的噩梦。
@/ p1 l- H; w1 J6 d
. N2 J* m; \2 Y: O @
[attach]4824127[/attach]
2 t! a. Q) R# l" L1 e" l6 ?: G1 H
# o6 Q1 d" x6 M6 v1 A- }
. ?) Z1 x7 W0 ^
我们国家现在将近有3亿的
农民工
,大多数都分布在建筑行业和物流行业,也就是我们所说的泥瓦匠和外卖骑手。这些劳动密集型的行业不好转型,尤其是在缩短工时之后,会导致一些
隐性失业
,这可能会阻碍4天工作制的发展。毕竟现在饭都吃不饱,还有什么想法去不赚钱呢?咱们国家就是这样,大多数人都比较能吃苦,这也就造成了现在的内卷。
说白了
主要还是人口多,比如瑞典的哥德堡养老院,每天只有6个小时工作制,以前员工
报假生病
的病假,现在也减少了,并且护理的质量也提高。即使4天的工作制推行不了,我觉得也可以把一周的工作小时改成35个小时,平均一天下来才7个小时,这样可能会让
清华教授
的言论快速实现。
0 f" u( [9 p0 a+ o3 Q, }
& v4 O6 O( _5 a; \! m9 K
[attach]4824129[/attach]
6 s- g0 W# \; T3 f
) ^" P3 E2 K$ S, O
! V: F/ t% f1 W+ G* @% I$ ^
大家对每周
上四休三
的工作制怎么看呢?可以畅所欲言,交流一下。
$ ~1 h, w' k4 h3 T c; Q
* D7 W; x1 P4 C) P; z
作者:
jackcool1011
时间:
2025-5-7 22:28
上四休三在国内不存在,不然公务员没事干
作者:
rainwang
时间:
2025-5-7 22:50
上四休三能不能实现的问题,短期不可能,长期完全可能。
7 l7 _4 S2 e K4 j) o( ^
专家禽兽们的话,还能当真吗?太多的专家都是大忽悠,张嘴就来,跟放屁差不多的节奏……
4 I/ ]0 f3 p8 J
现在说这个所谓的上四休三,又是一个拿着西方的东西来吸引眼熟博流量了,我们怎么可以当真呢,特别是短期内。
7 v A5 |, ]/ K8 V8 _# m, q3 S' {
短期肯定没戏,大家不要想美事儿了好吧!长期有可能,绝对的可能,但是那和我们这一代人没关系的,只怕我们都看不到那一天了……拿着对我们不可能的好事来忽悠我们,你说专家坏不坏?
) t3 T7 G4 H( s& d. h" s
没事还是玩我们的吧,专家们的话少听别听,也许我们还能多一点快乐呢!
5 N1 M* n7 i% r& i# H9 P l
作者:
当你老了
时间:
2025-5-8 09:02
我们韭菜就不要想了
5 w6 A g3 P% r
官老爷是分分钟就可以实现的呢
8 d/ F! i6 E0 K' B5 k9 g9 K U3 N& K
这就是社会
! C1 S/ G/ k; F
这就是现实
9 D- ^: v T, a# C9 P6 Z
完全的脱节了
" F- L0 W+ b' f$ t( z5 Q, N4 Y7 Z: E
不过这个也是正常的了
& K) K# Q& S7 a Q, s) ^: v
人啊,都是利己主义者啊!
作者:
22301
时间:
2025-5-8 11:49
国内私企都是上6休1的,公务员上五休二,有些上4.5休2.5,上4休3只有有些外企有可能实现。
作者:
AOU1888
时间:
2025-5-8 12:26
所以我觉得短期内还别想四休三了,能把工时往下调调就不错了,比如每天干七个小时,周末能休个两天半,平衡一下生活节奏,也算是让人喘口气。老百姓其实不怕吃苦,就怕这苦吃得没奔头。
作者:
天策-菱玖
时间:
2025-5-8 13:24
私人企业部分有开始执行上4休3了,不过ZF的话恐怕也就国外才实现 亚洲这里比较少
作者:
lantianyun
时间:
2025-5-8 14:32
1 Q$ ^0 p) r6 e0 p- z* a
技术层面看,AI和自动化技术的飞速发展,的确为上三休四提供了理论上的可能性。如今,制造业中机器人能高效完成重复性生产任务,金融业智能客服可快速响应咨询,这些技术极大提高了生产效率,减少了人力在重复性劳动上的投入。
" ~2 J2 G2 y' v: A
1 q8 D% g( T8 Q4 s6 z$ F
但在实际操作中,实现上三休四仍面临诸多挑战。国内大部分企业目前实行单休或大小周,双休都难以普及,更别说一周休四天了。医疗行业医护人员值班强度大,精神高度紧张;即便双休企业,加班文化也盛行,员工休息时间常被侵占。此外,技术红利如何合理分配也是关键,如果红利仅流向资本方,劳动者休息权恐难保障。
! I9 v2 m( T1 L
S+ ?; k) a; q: h* c* v
要实现上三休四,完善法律体系必不可少。当前不少中小企业员工年假都无法保障,所以,只有从法律层面明确工作时间、休息休假制度及违规处罚措施,才能切实保障劳动者休息权益。
作者:
爱美的女人
时间:
2025-5-8 22:18
不太可能的啊,特别是在我们国家
作者:
韭菜长新芽0
时间:
2025-5-9 10:18
在这神奇的地方,你连想都不要想,也就是一丝念头都不要有这样的想法。
作者:
天策-瑶娥
时间:
2025-5-10 00:29
哼!哼!哼!我很希望有...
( J- M) z7 A# v7 L
2 q; t4 ]. A: i# A, E
每周休二我也很开心了
$ d1 _, U3 F% {' A% R
" n0 |+ ?( ^; w
(各位看不到我看不到我...)
作者:
ruifu2024
时间:
2025-5-10 11:57
听说德国已经开始实行了,二战战败国怎么经济发展这么快,简直不敢想象。
作者:
维维豆奶
时间:
2025-5-10 19:55
老哥我觉得上一天休两天最好,比较充实
作者:
赚钱小样
时间:
2025-5-11 11:36
这个要是能实现的话那就很好了吧。
作者:
舞出精彩
时间:
2025-5-11 14:11
不太可能的啊,还是等一百年在说
作者:
如梦的生活
时间:
2025-5-12 12:27
这种情况也是很难实现的吧。
作者:
天策-思思
时间:
2025-5-14 13:12
恭喜得奖每日神贴!
) [3 L! f4 _; Y* E
欢迎光临 优惠论坛 (https://tcelue.co/)
Powered by Discuz! X3.1